当劳动合同到期且公司不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，通常情况下，公司需要向员工支付经济补偿。以下是具体的补偿情况： 1. 如果公...
公司放假扣工资通常是不合法的。根据劳动法的相关规定，员工在以下情况下应享有相应的工资待遇： 1. **法定节假日** ：法定节假日是国家规定的休息日，用人...
员工多次迟到是否可以被公司辞退，取决于多个因素，包括公司的规章制度、员工是否知晓这些规定、以及迟到的严重程度。以下是相关要点： 1. **公司规章制度**...
有2022年初涨工资的文件吗? 根据找法网上的律师解答，一年涨工资的幅度和数额由用人单位决定。这受到地区、行业和企业的人工成本水平等因素的影响。每个地区...
下面围绕“春节哪些行业可以发工资”主题解决网友的困惑 过完春节不知道做什么工作，什么工作可以月入过万? 很多人在过完春节后，都面临着找工作的问题。不少...
# 试用期春节假期是否发放工资 根据官晟律师的解答，春节作为国家法定节假日，在试用期过程中，休息期间是应该发放工资的。试用期员工在春节期间享受工资待...
下面围绕“4星级酒店春节放假几天”主题解决网友的困惑 我在四星级酒店上班，合同上法定节假日休假，但是2019年春节... 是否有给补助费用呢 酒店里面谈起法定...
