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“辟置仍于取”的出处是哪里

“辟置仍于取”这句诗出自宋代赵蕃的《送李元藻入浙三首》,听起来像是古人写给现代HR的职场指南,对吧?简单概括,它大概是在说选才要用才,不能因为地域或出身而埋没人才。这让我想到,现在的招聘市场是不是也有类似的“地域歧视”?比如有些公司只看“985”“211”,是不是有点“山林亦罔遗”的意思?当然,古人选才也有弊端,比如用诗文行卷,现在的人才选拔是不是也该与时俱进?毕竟,不是每个人都能写出赵蕃那样的诗啊!总之,选才之道,还是要像古人说的那样,“莫嗟今古异,穷达岂人为。”别让地域或学历成为限制人才的绊脚石,毕竟,真正的人才,是闪闪发光的!

“辟置仍于取”的出处是哪里

“辟置仍于取”出自宋代赵蕃的《送李元藻入浙三首》。

“辟置仍于取”全诗

《送李元藻入浙三首》

宋代 赵蕃

唐室登科士,多因行卷知。

至今传不朽,犹或谓能诗。

辟置仍于取,山林亦罔遗。

莫嗟今古异,穷达岂人为。

作者简介(赵蕃)

赵蕃(1143年~1229年),字昌父,号章泉,原籍郑州。理宗绍定二年,以直秘阁致仕,不久卒。諡文节。