干人事通常需要学习人力资源管理专业。这个专业主要涵盖人力资源管理的主要内容，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。具备人力资源管理专业知识和技能的人员，能够在企业和政府部门从事人事管理工作。
如果你对人力资源管理专业感兴趣，并希望从事人事工作，可以考虑报考相关专业，如工商管理、行政管理或汉语言文学等，这些专业通常也会提供与人事管理相关的知识和技能
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