市直遴选是指市级单位内部进行公务员或干部选拔的程序。具体来说，它是由各市市委组织部根据市级机关提出的人员计划统一举行的公务员遴选考试，目的在于从内部员工或干部中选拔出适合担任特定职位或岗位的人员。这一过程通常是公开、公平、竞争性的，旨在推动市级单位的发展和提升工作效率。
市直遴选的特点包括：
1. 面向市级以下省级机关登记和在职的公务员；
2. 选拔过程强调公开、公平、竞争性；
3. 旨在优化公务员结构，实现领导来自基层、干部出于基层；
4. 招录计划和公告发布时间每年可能有所不同。
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